文書管理コンサルタント×整理収納アドバイザーの雑記帳

30年間勤務した会社を辞め、2019年7月会社を立ち上げました。自社業務の傍ら、週3で大手企業の会社員もやるWワーク継続中!

メンバー同士のコミュニケーションを自発的に生み出す仕組み「バーチャルランチクラブ」

長年勤務していたメーカーを辞め、大手人材広告企業に勤務するようになってからもう4年目に突入しました。あ~、なんて早いのでしょう、、

始めは週3日勤務のとても割の良いアルバイトのつもり、風土が異なる企業の働き方を中から見る為、と思ってやっていましたが、やればやるほど、どんどん新しい仕事が降ってきて、すっかり沼にはまっています。(仕事も人も刺激が多いので続いています・・)

もう自分の中で何が本業で何が副業でというのが良くわからなくなってきていますが、もう、そういった垣根もなくなっていくのが普通になるのだろうなと思っています。

さて、最近その会社の中で「バーチャルランチクラブ」が導入されました。

バーチャルランチクラブは、プロフィールを公開し、興味がある人とランチ感覚で気軽に1対1のビデオ通話ができるサービスです。
堅苦しいビジネスミーティングの場ではなく、ランチという形でゆるくビジネストークができる場となっています。最近よく聞くようになったサービスです。

会社で導入されているのは「バーチャルランチクラブfor biz」なので、会社の中限定で、いろんなメンバーとコミュニケーションを生み出すのが目的です。テレワークで雑談の機会も激減し、こういう仕組みがどんどん生まれていますね。

この年齢になると 枠を超える事もちょっと億劫になって来ますが、あえて、自ら超えていかないと新しい考えも生まれないよな、、と重い腰をあげる今日この頃です。

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会社近くの銀座コリドー街の飲食店にも人が戻ってきて嬉しい限り!ふくみみ(2933)のフルーツサンドは美味!(本文とは全く関係ありません💦)